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为新一代学徒寻找导师

  

  Seeking instructors for new generation of apprentices

  一项令人兴奋的全国招聘活动正在呼吁合格的商人寻求在他们的职业生涯中迈出下一步,塑造未来一代的学徒,考虑作为学徒讲师的有益职业。

  由国家学徒办公室发起的这项运动将在未来六个月内由教育和培训委员会(ETBs)网络在全国招募100多名培训和支持人员。

  在这个行业工作是一个激动人心的时刻,目前爱尔兰有超过27,000名学徒在70多个不同的学徒计划中接受培训,目前有9200名雇主在培训学徒。国家学徒办公室正在“一代学徒”的旗帜下领导国家学徒制度的转型,包括支持雇主和学徒的新举措。

  招聘活动包括在ETBs内提供各种灵活的全职和兼职讲师职位,因为全国各地的建筑、电气、工程和汽车行业都在增加工艺学徒的培训场所。

  对于商人来说,这是一条令人难以置信的充实的职业道路,也是一个与所有年龄和背景的未来有才华的学徒分享他们的专业知识的绝佳机会。

  Caroline Flanagan, Assistant Manager at the NAO, says that many instructors find the flexible work-life balance and steady instructor hours to be a real incentive, especially for those with young families.

  英国国家学徒办公室(NAO)助理经理卡罗琳?弗拉纳根表示:“与下一代分享你的技能是一种极好的回报方式。作为一名导师,教学的回报是巨大的,尤其是当学徒导师看到学徒的成长,看到他们在整个项目中信心的增长时。”

  许多教练发现灵活的工作与生活平衡和稳定的教练时间是一个真正的激励,特别是对于那些有年轻家庭的教练。

  卡洛琳说:“每周35小时,周五半天,工作时间非常好。”Stephen Murphy最近在劳斯米斯商学院担任了一名全职电气讲师。在决定做出改变之前,斯蒂芬曾忙着每周工作6天,一边经营自己的公司,一边管理家庭生活。现在,他很好地平衡了工作和生活。很多像斯蒂芬这样的人都在寻找这种平衡。这是成为教练的一个好处。”

  在全国范围内,也有一些兼职讲师的职位,适合那些希望每周工作几天的合格技工。

  “有很多机会来顶替教练,或者和另一位教练(也许是退休教练)一起工作。”

  除了工作与生活的平衡,弗拉纳根还强调了有竞争力的薪酬,特别是对于那些有丰富经验的人。

  “合格的技工在获得资格证书后,有一定年限的工作经验,可以有资格获得反映经验的增量信贷,并且可以从与他们在行业中获得的工资一致的薪水开始。”总的来说,这是一个非常有吸引力的方案。”

  在人生的任何阶段,转行都像是迈出了一大步,然而,弗拉纳根向有抱负的导师保证,成功的申请者在开始课堂工作时将得到ETBs的全力支持。

  “作为招聘计划的一部分,我们将提供培训和指导资格证书,并由经验丰富的课程讲师提供入职培训。”

  通过专门的在线门户网站www.apprenticeship.ie,发现全国范围内提供的许多有益的学徒讲师机会,以塑造未来的人才

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