“在家帮助”组织解雇785名员工，离开阿拉巴马州，指责该州的医疗补助政策

　　一家家庭医疗服务提供商将于9月底完全撤出阿拉巴马州，并计划不久后解雇近800名员工，指责该州在扩大医疗补助方面无所作为。

　　在最近的一份警告通知中，帮助家庭告知阿拉巴马州商务部即将关闭和裁员，法律要求主要雇主在关闭或裁员之前提交该通知。

　　“居家帮助”的女发言人克里斯汀·特雷纳曼(Kristen Trenaman)告诉AL.com，该公司在阿拉巴马州的业务将于9月30日终止，届时该公司与该州的年度服务合同将到期。她说，裁员785人，分散在该州的每个县，将于11月4日生效。

　　特雷纳曼在一封电子邮件中说:“离开我们服务多年的领域，我们感到很沮丧，但我们非常认真地承担起为客户提供最安全的家庭个人护理服务的责任。”“目前由医疗补助资助的家庭护理的报销和监管环境使得招聘、雇用和留住员工变得困难，我们无法在阿拉巴马州克服这些挑战。”

　　阿拉巴马州是仅有的10个没有接受联邦资金来扩大《平价医疗法案》(Affordable Care Act)规定的医疗补助覆盖范围的州之一，并且拥有全国最严格的基于收入的资格要求。

　　这一直是倡导者和立法者反对的主题，他们指出，估计有30万人将通过扩张获得医疗补助。到目前为止，该州将缺乏扩张归咎于成本——估计每年2.254亿美元。然而，仅在2023年，阿拉巴马州就放弃了20多亿美元的联邦医疗补助资金。

　　总部位于芝加哥的Help at Home主要为老年人和残疾患者提供服务，在Gardendale、Montgomery、Northport、Evergreen和Mobile设有五个主要办事处。Trenaman说，该公司还在阿拉巴马州的所有67个县雇佣了现场工作人员，其中10个县的服务合同已经在几个月前结束。

　　根据“家庭帮助”网站的介绍，该公司自1975年以来一直在阿拉巴马州运营。特雷纳曼说，该公司正在与该州和AAA(一个由联邦政府监管的全国性老龄化网络)合作，将其客户及其护理人员与其他提供者或该州的个人选择计划联系起来。

　　特雷纳曼说，该公司将向其在阿拉巴马州的全职员工提供遣散费和留职费。

　　根据其网站，该公司雇佣了53,000名护理人员，为其他10个州的66,000名客户提供家庭护理。

　　与此同时，该公司上个月宣布收购了俄亥俄州和印第安纳州的两家护理机构，目前在全国有近3000个空缺职位。

　　AL.com记者威廉莎·莫里斯对此报道有贡献。