澳大利亚给予数百万工人“断网权”

　　周一，澳大利亚赋予数百万工人“不上班”的合法权利，允许他们无视雇主在工作时间之外的不合理联系，这令大型工业企业感到苦恼。

　　现在，员工可以“拒绝监视、阅读或回复”雇主在工作时间以外联系他们的尝试，除非这种拒绝被认为是“不合理的”。

　　该法律与一些欧洲和拉丁美洲国家的立法类似。

　　工会对这项立法表示欢迎，称它为工人们提供了一种恢复工作与生活平衡的途径。

　　“今天是劳动人民历史性的一天，”澳大利亚工会理事会(Australian Council of Trade Unions)主席米歇尔·奥尼尔(Michele O’neil)说。

　　她说:“澳大利亚的工会已经恢复了下班休息的权利。”

　　但是这些改革却受到了澳大利亚工业界的冷淡欢迎。

　　澳大利亚工业集团(Australian Industry Group)在一份声明中表示:“‘断网权’法律制定仓促，考虑不周，令人深感困惑。”

　　“至少，雇主和雇员现在将不确定他们是否可以在工作时间之外接受或打电话提供额外的班次，”该国最大的行业组织表示。

　　该法律于今年2月颁布，从周一开始对大中型企业实施。

　　从2025年8月26日起，雇员少于15人的小公司将被纳入保险范围。

　　根据该法，法庭可以命令工人停止不合理地拒绝非工作时间的联系，同样也可以命令雇主停止不合理地要求员工回应。

　　公平工作监察专员在一份声明中表示，什么是合理的问题将“取决于具体情况”。