美国雇主12月招聘人数超过预期,同时薪资涨幅强劲,令金融市场对美国联邦储备理事会(美联储,fed)将于3月开始降息的预期受到质疑。
不过,美国劳工部周五公布的备受关注的就业报告也出现了一些漏洞。10月和11月的新增就业岗位比之前报告的少了7.1万个。虽然上个月的失业率保持在3.7%,但这是因为有67.6万人离开了劳动力市场,几乎抹去了2月份以来就业参与率的所有增长。家庭就业率急剧下降,平均每周工作时间比11月份略短。
尽管如此,该报告指出,美国经济去年避免了衰退,并可能在2024年之前继续增长,因为劳动力市场的弹性支持了消费者支出。
"就业市场仍在逐渐降温," BMO Capital Markets首席美国分析师Scott Anderson表示。“然而,劳动力市场的持续弹性和工资增长的力度可能会使美联储在比市场目前预期的更长时间内保持观望。”
美国劳工部劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)说,上个月非农就业岗位增加了21.6万个。路透调查的经济学家此前预计,美国就业岗位将增加17万个。美国经济在2023年增加了270万个就业岗位,与2022年创造的480万个就业岗位相比大幅下降。
这反映了自2022年3月以来美联储加息525个基点后,经济需求降温。每月大约需要10万个工作岗位才能跟上劳动年龄人口的增长。
金融市场最初将3月份降息的可能性降低到53%左右,但后来由于交易员消化了喜忧参半的就业报告,将其提高到65%左右。现在注意力转向定于下周四发布的12月消费者通胀报告。
华尔街股市涨跌互现。美元对一篮子货币下跌。美国国债价格下跌。
美联储上个月将政策利率维持在目前的5.25%-5.50%区间不变,政策制定者在新的经济预测中暗示,过去两年实施的历史性货币政策收紧已经结束,2024年将出现更低的借贷成本。
上个月,报告就业增长的行业比例有所上升,这有助于缓解人们对招聘过于集中于少数行业的担忧。
在去年12月的就业报告中,政府对过去五年经季节性调整的家庭调查数据进行了年度修订。失业率是根据家庭调查数据得出的。
修正后的数据对失业率和劳动力参与率影响不大。随着大量人口进入劳动力市场,失业率从4月份3.4%的50年低点上升,其中一些与移民人数的增加有关。
但这一趋势在去年12月发生逆转,有67.6万人离开了劳动力市场。因此,劳动力参与率,即处于工作年龄的美国人有工作或正在找工作的比例,降至62.5%。这是自2月份以来的最低水平,低于11月份的62.8%。主要工作年龄的参与率是自3月份以来的最低水平。
女性和男性的参与率都有所下降,外国出生和美国出生的工人的参与率也有所下降。一些经济学家推测,年底退休是家庭就业和劳动力双双下降的原因。
"看起来月度波动可能起到了一定作用,但要等到下个月数据公布后才能确定," UniCredit Bank驻伦敦首席国际经济学家Daniel Vernazza表示。
家庭就业人数减少68.3万人。然而,它非常不稳定。被视为衡量一个经济体创造就业能力的就业人口比率从11月份的60.4%降至60.1%的一年低点。
更多的人因为经济原因做兼职,人数增加了21.7万人。一项更广泛的失业率指标从11月份的7.0%上升至7.1%,该指标包括那些想要工作但已经放弃寻找工作的人,以及那些因为找不到全职工作而从事兼职工作的人。
"就业市场并不像你想的那么紧张,"洛杉矶Loyola Marymount大学金融和经济学教授Sung Won Sohn表示。“我仍然预计美联储在今年上半年至少会降息几次。”
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