员工离职，私募股权团队养老金达760亿美元

　　纽约:美国最大的公共养老金之一失去了大部分私募股权团队，此前该基金做出了一些改变，这将削弱该集团配置另类资产类别的能力。

　　据知情人士透露，宾夕法尼亚州公立学校雇员退休系统(Pennsylvania Public School Employees’Retirement System)私募股权投资团队的四名成员即将退休或已接受新工作。

　　据一些知情人士透露，该基金私募股权和联合投资主管达伦?福尔曼(Darren Foreman)将于明年1月退休，而帕特里克?纳普(Patrick Knapp)、托尼?梅多斯(Tony Meadows)和菲利普?范格拉夫兰德(Philip vangraafiland)正在寻求新的机会。

　　据知情人士透露，在该养老基金工作了近29年的董事苏珊?吴(Susan Oh)也将离职。

　　根据她在领英(linkedIn)上的个人资料，她一直专注于股票押注和货币对冲，最近专门从事可持续投资，通过在文化和变革创新方面发挥作用。

　　该公司说，它不对与人事有关的事情发表评论，不过一位发言人说，该公司有63名投资专业人士，其中12人主要负责私募市场。

　　即将离职的投资团队成员拒绝置评或没有立即回复。

　　截至9月30日，宾夕法尼亚州的学校养老金拥有约760亿美元的资产。

　　根据其资产配置报告，截至3月31日，私募股权在其投资组合中约占120亿美元。其中包括Apollo Global Management Inc .、贝恩资本(Bain Capital)和Cerberus Capital Management管理的基金。

　　私募股权在养老金方面表现良好，根据该基金最近的季度业绩报告，截至今年3月的10年里，私募股权的年化回报率接近13%，是所有资产类别中最高的。

　　但这使得该基金对私募股权的配置高于其目标，该基金表示将减少对私募股权的投资，以将这一比例从17%降至12%的目标。

　　这种过度配置使该基金处于与其他公共养老金相同的境地，这些养老金正在撤出私募股权投资，并为许多收购公司创造了一个艰难的融资环境。

　　"我对私人资产非常怀疑，" PSERS首席投资官Benjamin Cotton最近对费城问询报(Philadelphia Inquirer)表示。

　　“把钱锁定在非交易资产上，你应该能赚到溢价。”

　　PSERS发言人表示，Cotton的声明与"无论资产类别如何，都不愿在没有获得溢价投资回报的情况下支付溢价费用"有关。- - - - - -布隆伯格