雇主不能把减薪作为纪律措施，Sim说

　　布特拉贾亚:老板不能把削减工人工资作为纪律处分，史蒂文·西姆说。

　　人力资源部长表示，任何减薪都必须遵循《就业法》的规定，并补充说，对员工的纪律处分必须经过国内调查。

　　他说，法律对此有明确规定。

　　“如果雇主遇到有纪律问题的工人，必须进行国内调查。

　　“他们不能简单地把降薪作为对员工的一种纪律处分，”他在周四(2月22日)劳动部的一次活动后表示。

　　Sim被问及一家受欢迎的拉面连锁店，该连锁店因其有争议的人力资源政策而受到社交媒体用户的抨击。

　　据报道，这家拉面连锁店涉嫌对违反行为的员工征收病假费和其他任意处罚。

　　据报道，社交媒体上分享了一张员工职责清单和他们做某些事情需要支付的罚款的照片。

　　×