公共部门工会开始就薪酬协议进行投票

　　英国最大的公共部门工会之一正式宣布，将就上周五达成的拟议中的公共部门薪酬协议进行投票，并建议其成员投赞成票。

　　拥有8.5万名会员(多数为公共部门雇员)的工会Fórsa将于2月19日对该协议进行投票，该协议规定在两年半的时间里加薪10.25%。预计将于3月15日结束投票。

　　工会秘书长凯文·卡利南(Kevin Callinan)以爱尔兰工会公共服务委员会(PSC)主席的身份领导了工会方面的谈判小组。周二，他在全国执行委员会会议后向成员通报了情况。他说，全国执行委员会决定支持拟议的协议，因为这是目前能达成的最好协议。

　　Siptu的全国高管将于周三上午与谈判小组的另一位重要成员、工会副秘书长约翰·金(John King)会面，考虑该提议。预计金将向高级官员介绍协议的条款。

　　金周二表示，选委会将如何看待拟议的安排仍有待观察，但“他们可能会认真考虑这样一个事实，即委员会官员认为这是在这个过程中所能获得的最好安排”。

　　行政长官将决定是否进行投票，以及是否建议其大约6万名公共部门成员接受。它似乎可能两者兼得。

　　预计总共有19个工会将对其成员就该文件进行投票。该文件规定，公务员和公共服务部门收入最低的工作人员的加薪幅度最高可达17%。

　　其他一些最大的工会也开始考虑他们的立场，爱尔兰教师工会确认将进行投票，其高管将在投票开始前进一步考虑该文件。爱尔兰全国教师组织表示，将在投票前举行简报会。

　　在每次投票中获得简单多数，就相当于投出了该工会的全部选票，而这些选票的数量与该工会在公共部门的成员资格有关，在整体投票中是这样或那样的。

　　实际上，少数几个最大的工会可以支持或否决这项协议，但工会之间的希望是，就大多数工会和会员而言，会有一个明确的结果。

　　大约385,000名员工将受到将于3月25日公布的结果的影响。公共支出部长帕斯卡·多诺霍(Paschal Donohoe)上周表示，在四年预算期内，这笔交易的价值为36亿欧元。

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