加班规定将于7月1日改变

　　从7月1日开始，又有数百万美国人有资格获得加班费。

　　根据联邦《公平劳动标准法》，每周工作超过40小时的员工将获得正常工资的1.5倍的额外工资。几乎所有的小时工都有资格获得加班费，但工薪工人只有在收入低于一定数额时才有资格获得加班费。

　　目前，年收入35,568美元(相当于每周684美元)的工人免收加班费。然而，从7月1日开始，这个门槛将提高到每年43,888美元(每周844美元)。它将在2025年1月1日再次增加，增加到每年58656美元，相当于每周1128美元。

　　在那之后，工资门槛将每三年更新一次，使用最新的工资数据来确定新的工资水平。

　　该规定还将某些高收入者的总年薪要求从2024年7月1日起从每年107,432美元提高到132,964美元，然后在2025年1月1日将其设定为每年151,164美元。这些高收入者如果履行行政、行政或专业职责，则无权获得任何加班费。

　　根据联邦政府的估计，在7月1日的变化之后，将有100多万工人有资格获得加班费。2025年1月1日之后，还有300万人将符合资格。